Olá ComprAmores,
Chegamos a 3° edição do “Procurement de Salto”!
Estou muito feliz por poder dividir as experiencias de minhas colegas de profissão. Estamos tendo um resultado super positivo.
Sabemos que às vezes pode ser dolorido lembrar de algumas experiencias vividas no meio corporativo, também pode ser divertido relembrar como saímos “tal situação”.
Trouxemos a Rebeca Ferreira para dividir sua trajetória em meio a tantas experiencias em indústria de diversos segmentos: AUTOMOTIVO, BEBIDAS, PAPAEL E CELULOSE, ALIMENTOS.
E é claro que nesta transição de empresas tiveram perguntas emblemáticas no processo de contratação, ainda mais por se trata de um profissional e executiva “MÃE SOLO” ou mãe solteira.
Também tem aquela situação que o fornecedor fica procurando o chefe chegar para iniciar a reunião… Mas, a chefe já estava lá! Rsrsrs.
Bora escutar conosco!
Vale reforçar que este não é um canal Feminista, mas sim, Feminino. Damos vozes as mulheres líderes do nosso mercado e qualquer pessoa pode escutar e aprender mais com o nosso bate-papo.
Vale destacar que, nós mulheres, ainda temos espaço e oportunidade para atuamos mais em toda a cadeia de Supply Chain.
Segundo a uma pesquisa do Gartner e da Awesome, 2022:
“As mulheres representam 39% da força de trabalho no supply chain e apenas 19% dos cargos C-level de Supply Chain”.
Quer ser ouvida? Tem alguma história interessante para dividir? Alguma história de superação? Me escreva. Queremos aprender mais com você.
